Comunicado conjunto: Subidas salariales 2015

A finales del año pasado toda la Representación Legal de los Trabajadores (CCOO, UGT y Comités de Empresa) consensuó una plataforma para negociar unos mínimos en las subidas salariales de 2015 en Altran.

Esta plataforma se basa en estos 3 puntos: 

1. Disminuir las diferencias salariales.

2. Acabar con las congelaciones salariales crónicas.

3. Mantener las subidas salariales que todos los trabajadores pactamos individualmente con nuestro responsable cada año.

Ya nos reunimos con la empresa hace dos meses. Le presentamos nuestra propuesta y se mostró interesada en llegar a acuerdos en el modelo salarial. Esperamos reunirnos con ellos a primeros de febrero ya que no nos han convocado en enero como se comprometieron.

Hemos realizado un esfuerzo de contención económica en esta propuesta, no somos ajenos a la realidad del sector. Precisamente por ello, no dudamos que va a ser posible alcanzar un acuerdo antes de finalizar el mes de marzo; así mismo creemos que estas negociaciones pueden ser el primer paso para modernizar la estructura salarial y retributiva.

PD: Si quieres ampliar la información ponte en contacto con tu organización sindical o unitaria; en su ausencia, organízate.

Sección Sindical Estatal de CCOO |  ccoo.est@altran.com

Secció Sindical Nacional de Catalunya d’UGT | fes.ugt.altran@gmail.com

Secció Sindical de CCOO Catalunya | ccoo.cat@altran.com

Sección Sindical de Madrid de UGT  | fes.ugt.altranmd@gmail.com

Comité de Empresa de Madrid | comite.mad.spain@altran.com